Description du poste

Descriptif de l'emploi

Le Directeur Général des Services pilote l’ensemble des services de la collectivité. Il participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Il assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans le respect des orientations des élus.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Président, vous assurez la direction générale des services de la collectivité. Direction stratégique et conseil aux élus • Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité • Conseiller les élus dans la conception et la mise en œuvre des politiques publiques • Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels • Sécuriser juridiquement et administrativement les décisions • Piloter la prospective territoriale et l’évaluation des politiques publiques Pilotage de l’organisation et management des services • Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services • Définir l’organisation interne et optimiser les ressources humaines • Développer une culture de management transversal et de performance publique • Accompagner les cadres dans leurs fonctions d’encadrement • Conduire le dialogue social avec les représentants du personnel Pilotage administratif, financier et juridique • Superviser la préparation et l’exécution budgétaire • Garantir la fiabilité et la sécurité des actes administratifs • Optimiser les ressources financières (subventions, fiscalité, partenariats) • Assurer le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance • Veiller au respect des règles juridiques et réglementaires Conduite des projets structurants et développement territorial • Piloter les projets structurants de la collectivité • Assurer la coordination des projets intercommunaux • Développer les partenariats institutionnels, financiers et territoriaux • Représenter la collectivité auprès des partenaires publics et privés • Favoriser l’attractivité et le développement du territoire Communication institutionnelle et représentation • Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires • Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles • Veiller à la qualité de la communication interne et externe • Gérer les situations sensibles et les crises

Profils recherchés

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 minimum) en droit public, administration publique ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur un poste de direction au sein d’une collectivité territoriale. Compétences/connaissances : • Fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités • Finances publiques et commande publique • Management stratégique et conduite du changement • Pilotage de projets complexes • Environnement institutionnel et partenarial Qualités requises : • Leadership et sens de l’intérêt général • Capacités d’analyse et de décision • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles • Sens de l’organisation et de la priorisation • Discrétion et sens du service public Savoirs socioprofessionnels : • Cadre juridique des collectivités territoriales • Politiques publiques locales • Méthodes de gestion et d’évaluation • Techniques de négociation et de médiation Savoirs généraux : • Instances et processus décisionnels • Outils de pilotage et de gestion • Environnement socio-économique local

Informations complémentaires

Envoyez lettre de motivation + CV

Lieu de travail

Bandrele

Ancienne mairie, Bandrele (Mayotte (976))